Informativa sulla privacy
Ultimo aggiornamento: 11 ottobre 2026
Questa informativa descrive come vengono trattati i dati personali delle persone che visitano il sito lavoraconhlife.it e inviano una richiesta di informazioni o una candidatura tramite Smart Business Academy, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa applicabile.
Luca Napolitano
Via Nobel, SNC, 81030 Cesa (CE), Italia
Email: info@lavoraconhlife.it
1. Dati personali trattati
Attraverso il modulo di candidatura possono essere raccolti:
- nome e cognome;
- indirizzo email;
- numero di telefono o WhatsApp;
- indicazioni sulla disponibilità di tempo selezionata nel modulo;
- informazioni che l'interessato comunica volontariamente durante i successivi contatti.
Per ragioni tecniche e di sicurezza, il server e Microsoft Clarity possono inoltre trattare informazioni relative al dispositivo, al browser, alla navigazione e alle interazioni con le pagine, secondo la configurazione effettiva dei servizi.
2. Finalità e basi giuridiche
- Gestione delle candidature e delle richieste: leggere la richiesta, rispondere, ricontattare l'interessato e, se richiesto, organizzare un colloquio informativo. La base giuridica è l'adozione di misure precontrattuali su richiesta dell'interessato, ai sensi dell'art. 6, par. 1, lett. b) GDPR, ove applicabile.
- Sicurezza del sito e prevenzione degli abusi: proteggere il sito e gestire eventuali anomalie. Il trattamento può basarsi sul legittimo interesse del titolare ai sensi dell'art. 6, par. 1, lett. f) GDPR, previa valutazione dei diritti e delle libertà degli interessati.
- Analisi dell'utilizzo del sito tramite Microsoft Clarity: comprendere come gli utenti interagiscono con le pagine per analizzarne l'usabilità e migliorarne i contenuti. Gli eventuali dati personali sono trattati secondo la configurazione del servizio e la base giuridica applicabile. Quando è necessario il consenso, il servizio viene attivato nel rispetto della scelta dell'utente.
- Obblighi di legge e tutela dei diritti: adempiere agli obblighi applicabili e gestire eventuali contestazioni, sulla base giuridica pertinente al caso concreto.
3. Conferimento dei dati
I dati contrassegnati come obbligatori nel modulo sono necessari per gestire la candidatura e ricontattare l'interessato. La mancata comunicazione può impedire di dare seguito alla richiesta. I campi facoltativi possono essere omessi.
4. Modalità del trattamento e sicurezza
I dati sono trattati con strumenti elettronici e, ove necessario, manuali, applicando misure di sicurezza adeguate al rischio. L'accesso è limitato alle persone autorizzate e ai fornitori che devono trattare i dati per svolgere le rispettive funzioni.
I dati inviati tramite il modulo possono essere trasmessi al sistema di gestione delle candidature e alla casella email utilizzata per riceverle. Il titolare verifica e mantiene aggiornate le misure di sicurezza dei sistemi effettivamente utilizzati.
5. Destinatari dei dati
I dati possono essere trattati, nei limiti necessari, dai fornitori di hosting, posta elettronica, manutenzione tecnica e servizi informatici, nonché da professionisti autorizzati quando necessario. Tali soggetti operano secondo il ruolo e le istruzioni applicabili.
Il sito utilizza Microsoft Clarity per analizzare l'interazione degli utenti con le pagine. Microsoft può trattare informazioni secondo i termini e l'informativa del servizio. Per ulteriori informazioni consulta l'informativa sulla privacy Microsoft e la documentazione ufficiale di Microsoft Clarity .
I dati non vengono venduti. Possono essere comunicati alle autorità competenti nei casi previsti dalla legge.
6. Trasferimenti internazionali
I fornitori utilizzati potrebbero trattare dati anche al di fuori dello Spazio economico europeo. Qualora ciò avvenga, i trasferimenti devono rispettare le condizioni previste dal GDPR, comprese le eventuali decisioni di adeguatezza o le garanzie applicabili. Le informazioni specifiche dipendono dai servizi e dalle configurazioni effettivamente in uso.
7. Tempi di conservazione
Le candidature non seguite da ulteriori rapporti vengono conservate per il tempo necessario a gestire la richiesta e i relativi contatti. Il periodo di conservazione operativo previsto è di 12 mesi dalla conclusione della richiesta, salvo necessità di conservazione più lunga per obblighi di legge o per la tutela di diritti.
I messaggi email, i log tecnici e le informazioni trattate tramite Microsoft Clarity possono avere tempi di conservazione differenti, determinati dalle impostazioni dei rispettivi sistemi e dalle condizioni applicabili ai servizi.
8. Diritti dell'interessato
Nei casi previsti dal GDPR, l'interessato può chiedere:
- accesso ai propri dati personali;
- rettifica o integrazione dei dati inesatti o incompleti;
- cancellazione dei dati, quando ne ricorrono i presupposti;
- limitazione del trattamento;
- portabilità dei dati, nei casi previsti;
- opposizione ai trattamenti basati sul legittimo interesse;
- revoca del consenso, quando il trattamento si basa sul consenso, senza pregiudicare la liceità del trattamento precedente.
Per esercitare i diritti, scrivi a info@lavoraconhlife.it. È inoltre possibile proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali .
9. Comunicazioni promozionali
I dati forniti tramite il modulo vengono utilizzati per gestire la candidatura e le comunicazioni direttamente connesse alla richiesta. Non vengono utilizzati per inviare comunicazioni promozionali indipendenti dalla richiesta senza una base giuridica appropriata e, quando necessario, un consenso separato.
10. Minori
Il modulo è destinato a persone che richiedono informazioni sull'attività descritta nel sito. Non inviare tramite il modulo dati personali di minori.
11. Collegamenti esterni
Il sito può contenere collegamenti a servizi esterni, tra cui piattaforme di messaggistica. Una volta aperti tali servizi, il trattamento dei dati è soggetto anche alle rispettive informative e condizioni.
12. Modifiche
Questa informativa può essere aggiornata in caso di modifiche alle finalità, ai sistemi utilizzati o alla normativa applicabile. La versione aggiornata viene pubblicata su questa pagina.